직원들을 줄여야 할 것 같은데 회생에 영향이 갈까봐 망설여집니다. 어떻게 처리하는 게 좋을까요?
문제: 회생 중 인원 감축이 회생 심사에 악영향을 줄지 고민하게 됩니다. 원인: 감축 방식(권고사직 vs 자발적), 미지급 임금·퇴직금 처리, 보전처분 시점 등 절차적 요소가 복합적으로 작용합니다. 핵심 해결 포인트: 정당한 사유와 절차를 갖추고 CRO·변호사와 사전 협의하며 대지급금(체당금) 등 정부 지원을 안내해 직원 권리를 보호하면 회생 인가에 긍정적으로 작용합니다.
프로젝트 보증보험 가입한 게 있는데, 보증보험사가 채권신고를 했습니다. 의뢰인에게 알려질까봐 걱정입니다.
문제: 프로젝트 보증보험 가입 후 보증보험사가 회생채권으로 채권신고를 해 발주처에 알려질까 우려됩니다. 원인: 보증보험사는 향후 보험금 지급 가능성에 대비해 미발생구상채권을 신고하는 것이 일반적이며, 보험기간 종료 후에도 보상책임이 살아있기 때문입니다. 핵심 해결 포인트: 대부분 발주처에 먼저 통보되지 않으므로 과도하게 걱정할 필요는 없고, 진행 중인 프로젝트는 사고 없이 마무리하며 회생계획에서 보증 대체 방안을 마련하세요.
회사에서 계속 일하고 있는 직원이 법원에 채권신고를 했습니다. 받아줘야 하나요?
문제: 재직 중인 직원이 회생절차에 채권신고를 한 경우 회사가 받아줘야 하는지 혼란이 발생합니다. 원인: 법은 임금·퇴직금을 공익채권으로 규정해 회생채권 시부인 대상이 아니라고 보기 때문입니다. 핵심 해결 포인트: 임금·퇴직금은 채권자목록의 별도 섹션에 기재하고 회사는 직원에게 공익채권으로 보호된다는 점을 안내해 불필요한 신고와 혼란을 줄이세요. 미지급분은 퇴직금 산정 방식에 따라 추정 기재하고, 체불 시 소액체당금·고용노동부 진정 등 추가 절차를 활용할 수 있습니다.
법원에서 압류 못 한다고 했는데, 채권자가 통장 압류를 걸어왔습니다. 이럴 수 있는 건가요?
문제: 회생법원의 포괄적 금지명령이 있는데도 통장 압류가 내려졌습니다. 원인: 다른 법원·세무서·기관이 회생 결정을 모른 채 형식적으로 압류명령을 발하기 때문으로, 이런 압류는 회생법상 효력이 없습니다. 해결 포인트: 압류 통지서의 법원명·사건번호를 확인하고 개시결정·포괄적 금지명령 결정문을 제출해 압류 취소 신청 및 은행·기관 해제를 요청하면 신속히 풀립니다.
제가 회사에 넣은 돈도 채권자목록에 적나요? 안 적으면 나중에 불이익이 있나요?
문제: 대표이사가 회사에 넣은 금액을 채권자목록에 기재해야 할지 모릅니다. 원인: 누락하면 조사·정정·이의 등 절차적 부담과 변제율 산정 오류로 불이익이 생깁니다. 핵심 해결 포인트: 인별로 가능한 정확히 기재하되 불확실하면 추정치를 먼저 표기하고 이후 보정·추완신고로 완성하는 전략을 취하세요.
법원에서 CRO를 선임하셨다는데, 누구신지도 모르겠고 무슨 역할을 하시는지 모르겠습니다.
문제: 법원에서 CRO를 선임했는데 누구인지·역할을 모르는 상황입니다. 원인: CRO는 법원이 선임하는 독립적 전문가로 외부 회계사나 회생 실무자가 맡아 회사와 법원 사이의 소통창구 역할을 합니다. 핵심 해결포인트: CRO는 자금수지 점검, 보고서 사전검토, 회생계획 자문, 채권자 위임장 수집 지원 등을 하며 보수는 회사가 부담하고 임기는 회생절차 종료까지입니다. 실무 팁으로는 CRO를 협업 파트너로 인식하고 변호사·CRO·관리인이 함께 소통할 채팅방을 만들고 보고서를 사전 공유하는 것이 중요합니다.
법원에 출석하라고 합니다. 무슨 질문이 나올지 모르겠고, 답변을 잘못하면 회생이 안 될까봐 너무 떨립니다.
문제: 법원에서 대표자 심문기일 호출을 받아 어떤 질문이 나올지 불안합니다. 원인: 재판부는 신청서에 적힌 내용을 확인하고 대표자가 숫자와 상황을 정확히 이해하는지 검증하기 때문입니다. 핵심 해결 포인트: 대표자심문사항 답변서를 빠짐없이 작성하고 월평균 수입·매출 등은 산식으로 제시하며 신분증, 제출서류 사본, 답변 요지 메모를 준비하고 변호사와 모의면담을 통해 당일 침착히 대응하세요.
직원들에게 급여를 주려는데 법원 허가가 필요하다니, 양식은 어디서 구하고 어떻게 작성하나요?
보전처분 결정 이후 회사의 모든 자금 집행은 법원 허가 대상이라 직원 급여도 사전 허가가 필요합니다. 이는 회생절차에서 채권자 전체 이익 보호를 위해 자금 통제가 이루어지기 때문입니다. 개시 전 허가신청서에는 지급일·금액·대상·보유잔액·입금예정액 등을 구체적으로 기재하고, 문서번호 예시와 통상 소요기간(약 일주일) 및 운전자금 일괄허가 같은 실무 팁을 활용하면 운영 차질을 줄일 수 있습니다.
회사 대출에 대표이사인 제가 연대보증을 많이 섰습니다. 법인이 회생에 들어가면 개인은 어떻게 되나요?
문제: 대표이사로서 대출에 연대보증을 섰다면 법인회생 후에도 개인에게 채권자 청구와 압류가 시작됩니다. 원인: 법인회생은 법인 재산만 보호하고 연대보증인의 개인채무는 자동으로 정리되지 않기 때문입니다. 핵심 해결포인트: 법인회생 접수와 거의 동시에 개인회생을 준비·접수하고 개인계좌·압류 대응 및 변제계획을 신속히 수립해야 합니다.
압류 들어올 곳이 있어서 너무 걱정입니다. 회생 신청만 하면 바로 막아주나요?
문제: 통장 압류로 회사 운영이 마비될 위험이 큽니다. 원인: 회생 신청서 제출만으로는 압류를 즉시 막는 법적 효력이 생기지 않기 때문입니다. 핵심 해결 포인트: 법원의 보전처분과 포괄적 금지명령이 실제 압류 방어 수단이며, 통상 신청 후 1~2주 내 결정되고 개시 이후 발생하는 세금은 별도로 관리해야 합니다.
회생 신청 직전인데 직원 급여, 거래처 결제를 자유롭게 해도 되나요? 편파변제가 걱정됩니다.
문제: 회생 신청 직전에 받은 자금으로 직원 급여나 거래처 결제를 해도 되는지 불안해하십니다. 원인: 신청 전엔 편파변제(부인권) 위험, 보전처분 결정 후엔 법원 허가 없이 자금 집행 불가라는 서로 다른 규율이 적용됩니다. 핵심해결: 신청 전에는 평소 운영 범위 내 지출을 유지하고, 보전처분 이후엔 법원 허가 절차를 거치며 큰 결제는 사전 상담을 통해 처리하세요.
법인회생을 결심했습니다. 가장 먼저 무엇부터 준비해야 하나요?
문제: 법인회생을 결심했어도 첫 미팅에 무엇을 가져가야 할지 모르는 경우가 많습니다. 원인: 신청서 작성에 들어가는 핵심 데이터는 정해져 있고, PDF만으로는 회계 가공·가치산정에 시간이 더 걸립니다. 핵심 해결포인트: 법인등기사항전부증명서, 최근 5개년 재무제표(엑셀 포함), 표준재무제표증명원, 통장 거래내역 2년치, 채권자별 부채현황 등 1차 자료를 빠르게 제출하고 변호사·회계사와 단계별로 보완하세요. 실무주의: 특정 채권자 편파변제, 대표 개인계좌로 자금이전 등은 절대 피해야 합니다.
[FAQ] 책임경영이행약정서를 작성했는데, 법인파산을 신청하면 대표이사가 연대책임을 지나요?
문제: 책임경영이행약정서를 썼을 때 법인파산 시 대표이사가 연대책임을 지는지 궁금합니다. 원인: 약정 자체는 연대보증과 다르지만, 목적 외 사용·허위자료 제출·부당한 자금이전 등 약정 위반이 있으면 신용보증기관이 대표이사 개인에게 구상권을 행사할 수 있습니다. 핵심 해결 포인트: 법인파산 전 보증약정서·자금사용 내역·가지급금·특수관계인 거래를 반드시 점검하고, 필요 시 법률자문을 받아 대비하세요.
[FAQ] 신용보증기금 대출이 있는 법인이 파산하면 어떻게 처리되나요? 대표가 갚아야 하나요?
법인이 파산하면 신용보증기금(신보)은 금융기관에 대위변제하고 이후 파산절차에서 파산채권자로 처리됩니다. 대표자의 개인 상환 책임은 연대보증을 서느냐에 따라 결정되며, 2018년 이후 정책보증은 대부분 연대보증 요구가 폐지된 점을 확인해야 합니다. 각 대출과 정책금융 상품별 보증 구조와 연대보증 조건을 반드시 검토하세요.
회생/파산 고민인 회사의 가지급금 정리는 언제 해야 할까요?
문제: 가지급금이 누적된 회사는 회생절차 진행 시 조사위원의 불리한 처리와 인가 거부 위험에 직면합니다. 원인: 조사기간이 짧고 영업비 성격·회수 가능성·이사 책임에 대한 입증 자료가 부족하기 때문입니다. 핵심 해결 포인트: 신청 전에 가지급금 성격을 분류하고(1~2개월), 영업비 입증 자료를 재구성하며(2~3개월), 회수 가능성 평가 자료를 준비한 뒤 회생절차 신청과 조사위원 대응을 사전 준비해야 인가 가능성을 높일 수 있습니다.
회생절차에서 가지급금 변제 하지 않는다면 어떻게 처리가 되는건가요?
문제: 가지급금에 영업비 성격이 포함되어 회생절차에서 손익과 자산이 왜곡됩니다. 원인: 영수증·자료 부족, 회계처리 미숙 등으로 비용 인식이 누락된 결과입니다. 핵심 해결포인트: 미계상 영업비 환원으로 해당 금액을 과거 비용으로 재구성해 반영하고, 영업 활동 기록·거래내역 등 객관적 증빙을 제출해야 합니다. 이 과정은 회생 조사위원의 기준에 맞춘 자료 준비가 핵심이며 회생 전문 회계사가 대응해야 효과적입니다.
가지급금 대표이사가 갚아야 하나요?
문제: 회생절차에서 장부상의 가지급금(단기대여금)을 회사 자산으로 인정받을 수 있는지 불확실합니다. 원인: 조사위원은 대표이사·관계회사 재무상태, 자금 사용 증빙, 회계자료 신뢰성을 종합해 회수 가능성을 판단합니다. 핵심 해결포인트: 채무자의 지급능력 증빙, 영수증·계약서 등 사용처 입증자료, 관계회사 재무회복 가능성 자료를 사전에 정리하면 일부라도 자산으로 인정받을 확률이 높아집니다.
회사 자금이 내 개인 명의로 들어간 흔적이 있는데, 회생절차에 들어가면 이사 책임으로 손해배상을 해야 하는 건가요? 형사 책임까지 발생할 수 있나요?
가지급금이 있다고 해서 자동으로 이사 손해배상이나 형사 책임이 발생하지 않습니다. 핵심 원인은 가지급금의 발생 경위와 이를 뒷받침할 객관적 회계·거래 자료의 존재 여부입니다. 회생절차에서는 자료 정리로 이사 책임 여부를 방어할 수 있으며, 자본 감소 사유는 별개로 주주 권리 조정에 영향을 줍니다. 빠른 시일 내에 회계·법무 협업으로 증빙을 정비하는 것이 최선의 대응입니다.
우리 회사 장부에 가지급금이 수십억 원 잡혀 있는데, 이래도 회생절차 신청이 가능한가요
문제: 장부에 수십억 원의 가지급금이 쌓여 있어 회생신청 여부를 걱정하는 회사들. 원인: 가지급금 자체는 신청을 막지 않지만 조사위원의 정밀 평가에 따라 회생계획 인가 여부가 달라짐. 핵심 해결 포인트: 가지급금을 영업비·개인채무·회계오류 등으로 객관적으로 분류하고 증빙을 준비해 사전 정리하면 회생계획 인가 가능성을 크게 높일 수 있습니다.
회생절차 종결 후 변제를 못 하게 됐다면 무엇을 해야 하나요?
문제: 회생절차 종결 후 변제를 못하면 채권자 강제집행과 면제된 채무의 부활 등 위험이 발생합니다. 원인: 법원 감독이 끝난 상태여서 자동적 보호가 사라지고 채권자가 직접 권리를 행사할 수 있기 때문입니다.핵심 해결 포인트: 신규 회생·파산·사적협상·워크아웃 중 회사의 정상화 가능성·채권자 구성·대표이사 보증 규모·시간 여유를 기준으로 가장 적합한 절차를 신속히 결정하고 대표이사 개인 리스크까지 함께 설계해야 합니다.
인가 후 재무제표 재작성과 분식 의심 회사의 정리
대상은 회생기업의 경영진·재무팀·회계사·법무팀으로, 검색 의도는 '인가 직후 재무제표를 어떻게 재작성하나', '분식 의심 항목은 어떻게 정리하나'와 같은 실무적 해결책입니다. 문제는 인가 전후 권리변경(출자전환·면제)과 과거 회계오류가 인가 후 재무제표에 혼재되어 외부감사·세무리스크로 이어질 수 있다는 점입니다. 핵심 해결 포인트는 인가일자 기준으로 권리변경을 반영하되, 분식 의심 항목은 전기오류수정 형태로 신중하게 설계(길 1 권장)하고 세무·감사 대비 문서를 확보하는 것입니다. 단계별 실무 절차(확정 마감→권리변경 분개→차이 정리→자산평가→분식검토→세무검토→인가일자 작성→감사대비)를 따르면 향후 리스크를 줄일 수 있습니다.
장부상 부채와 회생계획안 부채가 다른데 어떻게 조정해야 하나요?
이 글은 인가 결정을 받은 회생기업의 회계담당자·회계사·세무사가 장부상 부채와 회생계획안의 불일치를 인가일자 기준으로 정리하려는 검색 의도를 겨냥합니다. 문제는 장부와 계획안의 불일치로 재무제표·이행보고·변제에 혼선이 생긴다는 점입니다. 원인은 채권 부인·실권·개시 후 이자·분류 차이·우발채무 등이며, 핵심 해결책은 거래처별 전수조사 → 차이 분류표 작성 → 인가일자 기준 일괄 분개 → 세무검토 → 재무제표 재작성 및 변제시스템 반영입니다.
출자전환, 회계처리는 어떻게 해야 하나요?
문제: 출자전환 분개는 단순해 보여도 시점·금액·계정 선택에서 오류가 잦습니다. 원인: 인가일과 등기일의 혼동, 채무 잔액과 액면 총액의 차이(주식발행초과금) 처리 누락, 장부와 회생계획안의 불일치가 핵심 원인입니다. 핵심 해결 포인트: 회계 인식은 원칙적으로 인가일 기준으로 처리하고, 차액은 채무면제이익이 아니라 주식발행초과금으로 자본거래 처리하며, 장부상 채무와 회생계획 확정액을 먼저 정리한 후 출자전환 분개를 진행해야 합니다.
회생계획 인가 결정 이후 회사는 무엇을 해야 하나요?
회생계획 인가는 끝이 아니라 인가 이후 회계·세무 처리가 시작되는 시점입니다. 인가와 동시에 출자전환 분개, 면제채무 반영, 변제 일정 시스템 반영 등 주요 회계 작업이 필요하고, 장부상 부채와 계획상의 부채 불일치나 변제 불이행 위험이 발생할 수 있습니다. 초기 1~2개월 내 정확한 회계·세무 정리와 변제 모니터링이 향후 재무제표와 기업 존속을 좌우합니다. 회계·세무 전문가와 함께 출자전환, 부채조정, 재무제표 재작성, 종결 준비까지 일관되게 진행해야 합니다.
조사위원 대응을 변호사 이외 전문가를 통해 받을 수 있나요?
문제: 조사위원 대응을 변호사만으로 준비하면 회계·재무 쟁점에서 불리해질 수 있습니다. 원인: 조사위원이 회계 전문가로서 매출·비용·청산가치·현금흐름의 회계적 근거를 요구하기 때문입니다. 핵심 해결포인트: 법무법인과 회계사·세무사의 분업 또는 통합 자문으로 회계적 근거를 정리하고 인터뷰 시뮬레이션·의견서·회생계획 보완까지 사전 대응하세요.
조사위원 대응이 잘 되고 있는지 확인하는 7가지 체크포인트
문제: 회생절차 중 대표는 조사위원 대응이 제대로 진행되는지 알기 어렵습니다. 원인: 매출·비용·외부자금·청산가치 등 회계·재무 근거가 부족하거나 문서화되어 있지 않기 때문입니다. 핵심 해결 포인트: 매출 추정 근거, 비용 절감 합의서, 외부자금 진행자료, 청산가치 검증, 예상 질문 답변 시나리오, 회계·재무 전문가 참여, 조사위원 일정표 등 7가지 항목을 점검해 자료를 충실히 정리하면 대응 결과가 달라집니다. 필요 시 회생·파산 전문 회계사·세무사 자문을 빠르게 확보하세요.
조사위원이 요구한 자료, 어떻게 준비해야 하나요?
문제: 조사위원이 요구하는 방대한 자료를 단순 제출하면 조사위원이 보수적으로 해석해 회사에 불리하게 반영됩니다. 원인: 일회성 항목, 코로나·영업위축 등 비정상적 요소를 정상화하지 않고 회계적 근거 없이 제출하기 때문입니다. 핵심 해결 포인트: 과거실적·자산·추정·시장·이행보증 자료별로 '미래 추정에서의 반영 방식', '회사의 강점 연결', '자료 한계 보완 증거'를 회계사가 정리한 분석서와 함께 단계별(사전 정리→맥락 작성→인터뷰 동석→보고서 검토)로 제출해야 합니다.
조사보고서가 청산가치를 더 높게 평가하면 어떻게 되나요?
문제: 조사보고서가 청산가치가 계속기업가치보다 높다고 평가하면 채권자 동의가 어려워져 회생계획 부결과 파산 위험이 커집니다. 원인: 채권자는 청산 시 회수 가능액이 회생보다 높으면 회생에 동의할 유인이 없습니다. 핵심 해결 포인트: 의견서로 회계적·사실관계를 다투고, 회생계획안을 변제재원·기간·구조 측면에서 개선하며, 인가 전 M&A·외부자금 유치와 핵심 채권자 개별 협상을 동시에 진행해 시간을 쪼개 통합 대응해야 합니다.
회생 조사위원이 오면 회사는 무엇을 준비해야 하나요?
주제: 회생 조사위원 대응법이며 독자는 회생 신청 기업의 대표·재무담당자·자문 변호사로 '회생 조사위원 준비방법' 같은 실무형 검색 의도입니다. 문제: 조사위원은 계속기업가치와 청산가치를 비교해 회사의 운명을 결정하므로 막연한 계획은 통하지 않습니다. 원인: 매출·비용·외부자금에 대한 계약서·LOI·회계·재무분석 같은 검증 가능한 근거가 부족하기 때문입니다. 해결 포인트: 과거 실적과 정합된 회계·재무 데이터 정비, 근거 문서(계약서·LOI·동의서) 확보, 예상 질문 작성과 인터뷰 시뮬레이션을 통해 조사보고서에서 유리한 결론을 끌어내야 합니다.
회사 파산 후 다시 사업을 시작할 수 있나요?
문제: 회사 파산 후 대표이사가 새 사업을 시작할 수 있는지 불안합니다. 원인: 개인파산 면책 여부, 보증 채무, 자산·거래처 이전 흔적, 형사 책임 등이 실제 제한이나 분쟁을 초래할 수 있습니다. 핵심 해결 포인트: 파산 절차 안정화 후 시작, 자산·인력·거래처 이동의 기록화, 보증 채무 정리와 임원 등기 판단, 형사 리스크 사전 점검 및 전문가 설계입니다.